Nova lei de estágio entra em vigor

Foi sancionada a nova Lei do Estágio, a Lei 11.788, de 25/09/2008.

Há mudanças significativas da forma de contratação (como limite de carga horária, pagamento de férias e obrigatoriedade de pagamento de bolsa auxílio), afetando empresas, estagiários e instituições de ensino. Mas todas são vistas com bons olhos pelas organizações de fomento do estágio, que crêem termos agora um instrumento legal e moderno para inserção do jovem no mercado de trabalho.

Pessoalmente continuo acreditando no estágio como uma forma de preparação e formação dos profissionais da escola, facilitador, inclusive, de descobertas de novos talentos.

"Pensei em uma escolinha que permitisse ao meu filho descobrir o mundo com afeto"

Esta frase foi dita pelo escritor Milton Hatoum e está no especial Escola a Escola da Folha de São Paulo.

Algo que já sabemos empiricamente, a opinião do Milton confirma o cuidado que devemos ter na hora de pensarmos e de oferecermos (sim, na hora da venda) nossa escola. Ofereça afeto, acolhimento, cuidados à criança. Certamente as famílias notarão a diferença e pedirão mais detalhes.

Sem ampliação da licença-maternidade

A licença-maternidade assusta, infelizmente, algumas escola. Afinal, uma professora que fique longe de seus alunos tanto tempo atrapalha um bocado a dinâmica da sala de aula e da escola. Sem contar que depois fica a dúvida: quando ela voltar, coloco-a novamente em sala?

E com a nova lei, que amplia a licença para 6 meses, fica pior?

O benefício é opcional, todos sabemos, mas também recebeu veto do presidente na sua adoção por pequenas empresas, o que inclui a maioria das escolas de educação infantil e ensino básico.